Een persoonlijk scholingsbudget geeft medewerkers de vrijheid om zelf scholing of andere loopbaaninstrumenten in te kopen. Een scholingsbudget regelt u eenvoudig via RBO op basis van uw wensen en mogelijkheden.

Eigen scholingsbudget stimuleert om te werken aan de loopbaan

Uit ervaring blijkt dat medewerkers de zelfstandigheid en keuzeruimte als motiverend ervaren. Het stimuleert de medewerker immers om goed na te denken over de eigen loopbaan en om hierin bewuste keuzes te maken. Hierdoor groeit het besef dat de medewerker zelf verantwoordelijk is voor zijn of haar persoonlijke ontwikkeling.

Combinatie met andere dienstverlening

U kunt ervoor kiezen om alleen het beheer van de scholingsbudgetten via RBO te regelen, of dit te combineren met de inkoop van scholing, een opleidingsportal of een ePortfolio.