In een scholingsadviesgesprek brengt een RBO-adviseur samen met een medewerker in kaart of en zo ja, welke scholing geschikt is. Wat is wenselijk en haalbaar? Hoe sluit een bepaalde opleiding, training of cursus aan op zowel persoonlijke loopbaanwensen als kansen binnen of buiten het bedrijf? Het gesprek resulteert in een onderbouwd scholingsadvies dat als basis kan dienen voor een uitgebreid persoonlijk ontwikkelplan gericht op een Leven Lang Leren.
Dankzij goed advies direct investeren in de juiste scholing
Een persoonlijk adviesgesprek biedt onder meer de volgende voordelen:
  • U bespaart tijd en kosten, omdat u direct in het juiste traject investeert
  • U ontvangt deskundig advies dat aansluit bij uw vraag en de persoonlijke wensen en mogelijkheden van de deelnemer
  • Het advies is een goede basis voor een uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsplan of bedrijfsopleidingsplan